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十年磨一剑-第一期总裁高级研修班有感
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十年磨一剑-第一期总裁高级研修班有感

  • 分类:新闻中心
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2010-03-22 09:20
  • 访问量:9

【概要描述】生命科技七岁了,对于具有四十年厚重积淀的华立集团成员来说,她仍然是那么稚嫩和幼小。
共识、共创、共和、共享是华立的核心价值观,生命科技作为成员企业,深受华立企业文化的熏陶。“十年磨一剑”生命科技正在逐步长大并成熟起来……

十年磨一剑-第一期总裁高级研修班有感

【概要描述】生命科技七岁了,对于具有四十年厚重积淀的华立集团成员来说,她仍然是那么稚嫩和幼小。
共识、共创、共和、共享是华立的核心价值观,生命科技作为成员企业,深受华立企业文化的熏陶。“十年磨一剑”生命科技正在逐步长大并成熟起来……

  • 分类:新闻中心
  • 作者:
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  • 发布时间:2010-03-22 09:20
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生命科技七岁了,对于具有四十年厚重积淀的华立集团成员来说,她仍然是那么稚嫩和幼小。
共识、共创、共和、共享是华立的核心价值观,生命科技作为成员企业,深受华立企业文化的熏陶。“十年磨一剑”生命科技正在逐步长大并成熟起来……
企业文化是软实力,是企业成长的强大动力,文化是动态过程,是文在演化的释义。企业文化应该也是建立在企业不断发展进步过程中不断演化而来的一种共识。因此作为企业的一员,特别是领导者和管理者更应是企业文化倡导者和模范执行人。我们每一个企业的领导者和管理者,更应加强自我修炼,通过修炼成为一个有责任的人,诚信的人,具有领导力的人,最终才能成为模范的带头人。
生命科技七年来,取得了一定的进步,有了成长的快乐,但更多的是一种“忧患”,因此作为企业的一员,更应具有忧患意识,忧患意识是一个成熟的人对社会的一种责任,而今这种忧患是对生命科技前途的牵挂,是一种“匹夫有责”的紧迫感,是一种对未来的深层思考。
我们每个人对自己的角色都应做一番思考,对社会而言,对企业而言,我是什么?我来做什么?我该做什么?我怎么去做?……
我们必须有种更远的眼光,更新的视角,更高的层面,更高的背景来认真思考人存在的意义,人与自然的关系,人与社会的关系,个人与企业的关系,并由此衍生在企业中思考人与人的关系,个人成长与企业成长的关系。
生命的质量,并不在于你占有了什么,占有了多少,而在于你是否“通透”了人生,是否能够从容地学习,从容地工作,从容地生活。因此我们每个人都应该以积极的阳光的心态来引导自己,具有“空杯”心态的人才能够更好地学习,并把学到的东西落实在自觉行动中,并应以感恩的心来对待每一天。
“心内求法就是正法,心外求法是外道”,生命科技的未来依然要靠我们生命科技全体员工的共同努力和辛勤耕耘。

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